Forskjellen mellom effektivitet og effektivitet

effektivitetseffektivitetsbokEffektivitet og effektivitet brukes ofte ledelse vilkår. Likevel, mens de høres ut som de samme og begynner med de samme bokstavene, betyr de begge forskjellige ting.

Effektivitet refererer til å gjøre ting på en riktig måte. Vitenskapelig er det definert som output to input ratio og fokuserer på å få maksimal output med minimum ressurser. Effektivitet refererer derimot til å gjøre de riktige tingene. Den måler kontinuerlig om den faktiske produksjonen oppfyller ønsket produksjon.
Siden effektivitet handler om å fokusere på prosessen, blir det lagt vekt på 'midlene' til å gjøre ting, mens effektiviteten fokuserer på å nå 'mål' -målet.



Effektivitet er opptatt av nåværende tilstand eller ‘status quo’. Å tenke på fremtiden og legge til eller eliminere ressurser kan forstyrre den nåværende effektiviteten. Effektivitet, derimot, tror på å møte slutten mål og tar derfor hensyn til alle variabler som kan endre seg i fremtiden.



For å være effektiv gang på gang kreves disiplin og strenghet. Dette kan bygge fleksibilitet i systemet. Effektivitet, derimot, holder den langsiktige strategien i bakhodet og er dermed mer tilpassbar til det skiftende miljøet.

Siden effektivitet handler om å gjøre ting riktig, krever det dokumentasjon og repetisjon av de samme trinnene. Å gjøre det samme igjen og igjen på samme måte vil absolutt motvirke innovasjon. På den annen side oppmuntrer effektivitet til innovasjon ettersom det krever at folk tenker, de forskjellige måtene de kan oppnå ønsket mål på.



Effektivitet vil se på å unngå feil eller feil, mens effektivitet handler om å oppnå suksess.

I de tidligere dagene av masseproduksjon var effektivitet den viktigste ytelsesindikatoren for enhver organisasjon. Imidlertid stilles det alltid spørsmålstegn ved effektiviteten til en organisasjon når forbrukerne står overfor et økende antall valg. For å være en vellykket organisasjon, må det være en balanse mellom effektivitet og effektivitet. Bare det å være effektiv og ikke oppfylle kravene til interessentene i organisasjonen, har ingen nytte for noen. Og effektivitet kan føre til suksess, men til hvilken pris?

Sammendrag:
1. Effektivitet betyr å gjøre ting riktig mens effektivitet handler om å gjøre de rette tingene.
2.Effektivitet fokuserer på prosessen eller ‘betyr’ mens Effektivitet fokuserer på slutten.
3. Effektivitet er begrenset til dagens tilstand, mens effektivitet innebærer å tenke langsiktig.
4.Organisasjoner må være både effektive og effektive for å lykkes.



Populære Innlegg

Forskjellen mellom latte og mokka
Mat

Latte vs Mocha Coffee er en av de siste drikkene i drikkevarer i dag. På tvers av en bred gruppe med flere aldersgrupper har kaffe fått oppmerksomhet fra

Forskjellen mellom ventrikulær takykardi (Vtach) og ventrikelfibrillering (Vfib)

Hva er ventrikulær takykardi og ventrikelfibrillering? Ventrikulær takykardi og ventrikelfibrillering er begge en gruppe forhold der

Forskjellen mellom IRA og CD

IRA vs CD Når du investerer, er det viktig å vite forskjellen mellom IRA og CD, spesielt hvis du investerer i pensjonsøyemed. IRA står rett og slett

Forskjellen mellom netbook og iphone

Netbook vs iphone En iphone er en smarttelefon; en Netbook er feil ... du kan egentlig ikke si bærbar datamaskin fordi det gjelder ytelse, grafikkvalitet og skjermstørrelse

Forskjellen mellom kumulativ GPA og total GPA

Kumulativ GPA vs Total GPA Det er ikke mye forskjell mellom kumulativ GPA og total GPA. Begrepet 'GPA' står for gjennomsnittlig karakter. Det kumulative

Forskjellen mellom Google Pixel 3 og iPhone XS

Etter måneder med spekulasjoner og rykter tok Google endelig innpakningene fra sin nye og kraftigere Pixel - Pixel 3, kort tid etter at Apple lanserte iPhone XS