Forskjellen mellom Dashboard og Scorecard

Blant de viktigste faktorene som må overvåkes nøye i en virksomhet, inkluderer resultatindikatorer. Disse måler prestasjonene til en organisasjon mot å nå de oppsatte målene, samtidig som også å identifisere nøkkelområder som trenger forbedring. Analytiske verktøy har blitt adoptert i stor grad, da rapporter basert på tall bør støttes av svar på hvorfor og hvordan visse mål vil nås. Noen av de mest utbredte brukt viktige ytelsesindikatorer inkluderer dashbord og resultatkort. Til tross for forskjellene mellom de to inkluderer noen av fordelene knyttet til disse to;

  • Økt ansvarlighet, kommunikasjon og prioritering i en organisasjon
  • Sikrer at ytelsen er i tråd med mål, mål og mål
  • Sikrer konstant oppdatert bedriftsdata
  • Letter prosessen med å ta beslutning



Dashbord

Avledet fra bilens dashbord, a dashbord er en sanntids grafisk brukerfase som gir nøkkelindikatorene i en virksomhet, et prosjekt eller en prosess. De brukes til å måle resultatene til en organisasjon så vel som individuelle avdelinger. Et godt dashbord skal være informativt, enkelt og lett tilgjengelig, og derfor bør det tas hensyn til forskjellige design praksis som:



  • Mediet som mobil, stasjonær eller bærbar PC.
  • Visuals inkludert grafer, stolpediagrammer og linjediagrammer
  • Bruk av forskjellige farger og former på visuelle presentasjoner

Dashboards klassifiseres i samsvar med rollen som spilles, og inkluderer:

  • Strategiske dashboards - Disse gir en rask oversikt over organisasjonens ytelse.
  • Analytiske dashboards - Disse inkluderer flere data når det gjelder historie, sammenligninger, ytelsesevaluatorer og historie.
  • Operasjonelle dashbord
  • Informasjons dashboards

Fordelene ved å bruke dashbord som viktige ytelsesindikatorer inkluderer:



  • Mål organisasjonsparametere
  • Bestemmelse av organisatoriske mål og strategier
  • Generering av detaljerte rapporter
  • Det gjør det mulig for ledergruppen å få full oversikt over alle systemene
  • Identifisering av negative trender
  • Juster organisatoriske mål og strategier som er satt

Dashboards forbedrer også ansattes effektivitet ved å redusere antall rapporter som kreves, slik at de kan konsentrere seg om fakta i motsetning til normer, samt forstå strategitiltak.

Poengkort

Dette er et rammeverk som brukes til å tilpasse en organisasjons strategier med sine mål ved å overvåke viktige beregninger basert på kundeinformasjon, ønsket vekst, finansiell informasjon og forretningsprosesser. Det er viktig i integrering av kontrollpunkter, revidere strategier samt skjerpingsprosesser.



TIL poengkort er ideell i tilfeller der organisasjoner trenger å:

  • Spor fremdriften til angitte strategier
  • Mål avdelings- eller teameffektivitet
  • Detaljer hyppige øyeblikksbilder av forskjellige rapporter

Et målkort er imidlertid ikke ideelt for sanntidsoppdateringer, automatisk analyse og visningsdetaljnivåer.

Likheter mellom Dashboard og Scorecard

  • Begge brukes som et mål på forretningsytelsen

Forskjeller mellom Dashboard og Scorecard

Definisjon

Et dashbord er en sanntids grafisk brukerfase som gir nøkkelindikatorene i en virksomhet, et prosjekt eller en prosess. På den annen side er et målkort et rammeverk som brukes til å justere en organisasjons strategier med målene sine ved å overvåke viktige beregninger basert på kundeinformasjon, ønsket vekst, finansiell informasjon og forretningsprosesser.

Måleverktøy

Et dashbord bruker beregninger som måleverktøy. På den annen side bruker målstyring beregninger og mål som måleverktøy.

Målperiode

Mens et dashbord fokuserer på kortsiktig mål, fokuserer et målkort på langsiktige mål.

målinger

Et dashbord måler ytelse. På den annen side måler målkort fremgang.

Beslutningens art

Mens et dashbord tilbyr taktiske avgjørelser, tilbyr et målkort strategiske beslutninger.

Ytelsesindikasjon

Et dashbord gir et klart bilde av forretningsytelsen. På den annen side viser et målkort endringer og trender i forretningsaktiviteter over en gitt periode.

Brukere

Mens dashbord ofte brukes til å ta beslutninger fra mellom- og lavnivåstyring, brukes målkort ofte til å ta strategiske beslutninger av toppledelsen.

Informasjonsoppdateringer

Mens et dashbord oppdaterer data på sanntidsbasis, oppdateres et resultatkort data med jevne mellomrom.

Dashboard vs Scorecard: Comparison Table

Sammendrag av Dashboard vs. Scorecard

Mens både dashbord og målkort er forretningsverktøy som måler henholdsvis ytelse og fremgang, er et dashbord en sanntids grafisk brukerfase som gir nøkkelindikatorene i en bedrift, et prosjekt eller en prosess, mens et målkort er et rammeverk som brukes til å justere et organisasjonens strategier med sine mål ved å overvåke viktige beregninger basert på kundeinformasjon, ønsket vekst, finansiell informasjon og forretningsprosesser. Det er derfor viktig å analysere og forstå problemet i organisasjonen før man tar en av de to tilnærmingene.

Populære Innlegg

Forskjellen mellom havsalt og steinsalt

Havsalt og steinsalt er noen av saltsortene som brukes som matvaresmak til tross for det betydelige antall forskjeller mellom de to variantene. Hva er Sea

Forskjellen mellom ABEC 5 og ABEC 7

ABEC 5 vs ABEC 7 Er du skøyteløper eller skateboarder? I så fall må du ha hørt om ABEC-klassifiseringssystemet. For de som ikke gjør det, står ABEC for Annular

Forskjeller mellom bok choy og napa kål
Mat

Bok choy og napa kål er bare to retter, men ofte snakkes det om sammen. Der den ene diskuteres om, er det sjelden slik at den andre ikke er det

Forskjellen mellom pan, tan og tin

Terminologier som brukes innen skattefeltet kan være ganske forvirrende eller høres ut, men betydningen av dem kan være forskjellige, og de kan også ha forskjellige funksjoner.

Forskjellen mellom XBOX live sølv og gull

Å ha en Xbox er en hyggelig opplevelse. Det er mange neste generasjons spill som ikke bare ser bra ut, men som er ganske morsomme å spille. En av dem er

Forskjellen mellom Acyclovir og Valtrex

Acyclovir vs Valtrex De fleste, om ikke alle, er klar over hva virus kan gjøre med kroppen. Selv om disse virusene er selvbegrensende, kan de skade og kunne